Forum www.baybus.fora.pl Strona Główna www.baybus.fora.pl
BAYBUS Starania - Ciąża - Macierzyńswto - Nasz Kobiecy Świat
 
 FAQFAQ   SzukajSzukaj   UżytkownicyUżytkownicy   GrupyGrupy    GalerieGalerie   RejestracjaRejestracja 
 ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 

Ciąża i rodzicielstwo a prawo pracy
Idź do strony 1, 2, 3  Następny
 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum www.baybus.fora.pl Strona Główna -> Ciąża i prawo
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
mysza79
Stara wyga



Dołączył: 19 Lip 2011
Posty: 6449
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: lubuskie

PostWysłany: Sob 20:19, 30 Lip 2011    Temat postu: Ciąża i rodzicielstwo a prawo pracy

Jak w temacie... czyli jeżeli macie jakieś pytania dotyczące Waszych praw i obowiązków w okresie ciąży, jak i po porodzie, postaram się pomóc w miarę swojej wiedzy, no i czasu oczywiście Smile
Powrót do góry
Zobacz profil autora
neferi
VIP



Dołączył: 22 Lip 2011
Posty: 2913
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Sob 20:41, 30 Lip 2011    Temat postu:

Myszko kochana , ja do urzędu pracy to mam się kiedy zarejestrować? Po macierzyńskim?
Czy jeśli teraz jestem bez pracy to czy mogę przedłużyć macierzyński?
czy będzie mi sie należał jakiś zasiłek ?
Powrót do góry
Zobacz profil autora
mysza79
Stara wyga



Dołączył: 19 Lip 2011
Posty: 6449
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: lubuskie

PostWysłany: Sob 20:56, 30 Lip 2011    Temat postu:

Nie pamiętam dlaczego jesteś teraz bez pracy. Umowa Ci się skończyła, czy jak? Domyślam się, że miałaś ją przedłużoną do dnia porodu i teraz zasiłek macierzyński wypłaca Ci ZUS. Kiedyś przeczytałam, że w takim wypadku wniosek o przedłużenie zasiłku macierzyńskiego należy złożyć w ZUS-ie i oni wypłacają wtedy o 2 tygodnie dłużej. Co do rejestracji w UP nie jestem pewna, choć wydaje mi się, że powinnaś zarejestrować się po urlopie macierzyńskim (ale lepiej upewnij się w UP). To czy nalezy Ci się zasiłek dla bezrobotnych zalezy od wielu czynników, m.in. od tego ile trwało twoje zatrudnienie (w ciągu ostatnich 24 m-cy powinnas mieć przepracowane 1 i czy Twoje wynagrodzenie było na tyle wysokie, że odprowadzano składki na Fundusz Pracy (jeżeli zarabiałaś co najmniej minimalne to jest juz ok).
Powrót do góry
Zobacz profil autora
neferi
VIP



Dołączył: 22 Lip 2011
Posty: 2913
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Sob 21:22, 30 Lip 2011    Temat postu:

tak, umowę miałam do dnia porodu. Dzięki wielkie za informacje :*
Przerwę w ciągłości pracy, w ciągu ostatnich 24 m-cy, miałam od 1 lipca do 31 sierpnia 2010.
Powrót do góry
Zobacz profil autora
mysza79
Stara wyga



Dołączył: 19 Lip 2011
Posty: 6449
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: lubuskie

PostWysłany: Nie 10:05, 31 Lip 2011    Temat postu:

W takim razie możesz liczyć na zasiłek dla bezrobotnych. Wysokość zasiłku zależy od ogólnego stażu pracy, natomiast okres przez jaki będziesz go dostawała zależy od stopy bezrobocia w danym regionie - im większa tym dłużej się go dostaje. Jak to jest dokładnie w przeliczeniu na kwoty i miesiące to nie wiem Sad
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Elunia
Stara wyga



Dołączył: 18 Lip 2011
Posty: 4774
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: stare bb

PostWysłany: Wto 6:40, 09 Sie 2011    Temat postu:

neferi a gdzie jesteś zameldowana? u nas czy u siebie? bo z tego co wiem to będziesz musiała się przemeldować jeśli chcesz być zarejestrowana u nas Mruga
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Lulkowo
Super kapeć



Dołączył: 19 Lip 2011
Posty: 4298
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Szczecin

PostWysłany: Czw 9:08, 18 Sie 2011    Temat postu:

Ja mam takie pytanie: rozumiem, ze do 33 dni na L4 ciazowym wyplaca nam pracodawca. Czy on potem dostaje jakis zwrot z ZUSu za to, czy jest to po prostu jego koszt??
Powrót do góry
Zobacz profil autora
mysza79
Stara wyga



Dołączył: 19 Lip 2011
Posty: 6449
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: lubuskie

PostWysłany: Nie 8:57, 21 Sie 2011    Temat postu:

Nie, nie dostaje żadnego zwrotu za te 33 dni. To jest tylko i wyłącznie jego koszt, aczkolwiek mniejszy, aniżeli pracownik normalnie pracuje, ponieważ raz, że pracownik dostaje 80% a dwa, że za dni choroby odprowadza się tylko ub. zdrowotne.
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Lulkowo
Super kapeć



Dołączył: 19 Lip 2011
Posty: 4298
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Szczecin

PostWysłany: Nie 23:43, 21 Sie 2011    Temat postu:

Acha, dziekuje za odp Wesoly
Jeszcze jedno pytanie mam...
Z tego co sie orientuje po 182 dniach zwolnienia lekarskiego nalezy ubiegac sie w ZUSie o zasilek rehabilitacyjny. Obliczylam, ze moje zwolnienie (mniej wiecej) do dnia porodu bedzie wynosilo 231 dni, a wiec najprawdopodobniej bede musiala ubiegac sie o te swiadczenie . Dokumenty trzeba zlozyc na 6 tyg przed uplywem zasilku chorobowego - a wiec skoro 182 dni bedzie 23 listopada 2011, to wniosek musze zlozyc przed 12 pazdziernika? Rozumiem, ze o zasilek musze ubiegac sie sama, a nie np. poprzez pracodawce, tak jak bylo do tej pory?
Powrót do góry
Zobacz profil autora
ReRe
Super kapeć



Dołączył: 19 Lip 2011
Posty: 3887
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Kluczbork

PostWysłany: Wto 7:27, 30 Sie 2011    Temat postu:

Lulku nie ma już zasiłku rehab. po 182dniach....tzn jest ale przy zwykłym L$. Jeżeli jesteś w ciąży tra ono 270 dni czyli pełne 9 mcy z których ja skorzystałam będąc z Krzysiem w ciązy. Później przechodzisz na maciezyński:)
Powrót do góry
Zobacz profil autora
ReRe
Super kapeć



Dołączył: 19 Lip 2011
Posty: 3887
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Kluczbork

PostWysłany: Wto 7:28, 30 Sie 2011    Temat postu:

No i dostajesz 100% wynagrodzenia
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Lulkowo
Super kapeć



Dołączył: 19 Lip 2011
Posty: 4298
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Szczecin

PostWysłany: Wto 7:36, 30 Sie 2011    Temat postu:

Dziekuje Rere za odpowiedz Wesoly
Powrót do góry
Zobacz profil autora
ReRe
Super kapeć



Dołączył: 19 Lip 2011
Posty: 3887
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Kluczbork

PostWysłany: Wto 18:47, 30 Sie 2011    Temat postu:

No nie ma problemu:)Wesoly
Powrót do góry
Zobacz profil autora
mysza79
Stara wyga



Dołączył: 19 Lip 2011
Posty: 6449
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: lubuskie

PostWysłany: Nie 20:06, 04 Wrz 2011    Temat postu:

dziewczyny, pamiętajcie tylko, że jest to 100% ale liczona średnia z 12 m-cy, więc jeżeli miałyście podwyżki w ciągu tych 12 m-cy poprzedzających zwolnienie, to nie dostaniecie wynagrodzenia takie jakie byście dostały pracując, tylko wyliczą wam średnią...
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Lulkowo
Super kapeć



Dołączył: 19 Lip 2011
Posty: 4298
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Szczecin

PostWysłany: Nie 20:42, 04 Wrz 2011    Temat postu:

Wiemy, wiemy Wesoly
A swoja droga, to ja dostaje teraz wiecej kaski niz jak bylam na L4 z Amelka - ciekawe czemu tak..
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum www.baybus.fora.pl Strona Główna -> Ciąża i prawo
Idź do strony 1, 2, 3  Następny
Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Idź do strony 1, 2, 3  Następny
Strona 1 z 3

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach


fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001 - 2005 phpBB Group
Theme ACID v. 2.0.20 par HEDONISM
Regulamin